Le salarié qui démissionne a dans certains cas, le droit de percevoir les allocations chômage, soit les allocations versées par pôle emploi. Il peut en devenir bénéficiaire dans les cas dits de démission légitime.

Si le CV montre de façon objective vos atouts professionnels et vos qualifications, la lettre de motivation servira à attirer l’attention du recruteur sur les atouts que vous souhaitez mettre en avant. Pour atteindre cet objectif, vous devez faire preuve de méthode et adopter les bons réflexes.

Réussir son entretien d’embauche nécessite de maîtriser tous les détails propres à influencer le recruteur. Ces détails vont souvent au-delà d’un CV bien ficelé ou encore d’un parcours académique et professionnel exemplaire. Voici quelques points de repère à connaître.

Un contrat de travail peut être mis à son terme de différentes façons selon la personne qui initie la procédure. Cette dernière sera aussi différente de même que les conséquences vis-à-vis des deux parties que sont l’employeur et le salarié. Ainsi, il peut s’agir d’une démission, d’un licenciement ou d’une rupture conventionnelle.

Réussir son entretien d’embauche nécessite de maîtriser tous les détails propres à influencer le recruteur. Ces détails vont souvent au-delà d’un CV bien ficelé ou encore d’un parcours académique et professionnel exemplaire. Voici quelques points de repère à connaître.

Un contrat de travail peut être mis à son terme de différentes façons selon la personne qui initie la procédure. Cette dernière sera aussi différente de même que les conséquences vis-à-vis des deux parties que sont l’employeur et le salarié. Ainsi, il peut s’agir d’une démission, d’un licenciement ou d’une rupture conventionnelle.

La période d’essai implique le respect des règles prévues par la loi à cet effet. Les points de vigilance doivent essentiellement être portés sur sa durée et son renouvellement, mais aussi son préavis en cas de rupture.