La lettre de motivation ou le mail de motivation constitue un élément clé pour décrocher un emploi, au même titre que le curriculum vitae. Les erreurs sont donc à éviter au moment de sa rédaction. Vous trouverez ci-après les plus importantes.

 

Lettre de motivation : Les formules basiques

Un mail ou une lettre de motivation a, comme son nom l’indique, pour utilité principale de démontrer votre motivation, votre intérêt pour l’emploi visé. Il doit donc capter l’attention du recruteur afin qu’il ait envie d’aller plus loin et de lire votre curriculum vitae.

La première erreur à éviter est donc de faire des formulations toutes faites. Il ne s’agit pas d’une simple lettre de transmission, mais bien d’une vitrine vous assurant la prochaine étape du recrutement, l’entretien d’embauche.

Il est donc primordial d’adapter votre lettre de motivation à l’offre d’emploi à laquelle vous postulez.

 

Lettre de motivation : Les envois à la hâte

Une lettre ou un mail de motivation se soigne. Il est vrai que l’on peut être pressé d’envoyer sa candidature, mais cela n’est pas une excuse pour ne pas lire et relire votre lettre.

Au contraire, en se penchant plusieurs fois sur vos arguments, votre orthographe, vos conjugaisons et vos formules de politesse, vous évitez les erreurs qui risquent de vous cataloguer comme un incompétent auprès de l’employeur.

Ces règles valent même si le poste brigué n’implique pas forcément des compétences rédactionnelles particulières.

Il est important de donner de la valeur et de l’attention à votre démarche, car votre état d’esprit se reflétera forcément dans votre lettre de motivation.

 

Lettre de motivation : Les familiarités

L’employeur doit se respecter et ce, bien avant de le rencontrer ou même de se faire embaucher. Ce respect vis-à-vis du supérieur hiérarchique doit aussi se voir dans la lettre de motivation.

Il ne faut donc pas faire l’impasse sur les formules de politesse surtout lorsqu’on sait qu’on a à faire à un recruteur traditionnel qui s’attache forcément à ces détails.

Le respect et la courtoisie doivent se refléter dans votre mail de motivation.

 

Lettre de motivation : Les longs discours

Une lettre de motivation est une correspondance professionnelle. Elle doit se rédiger en faisant preuve de concision et en évitant de trop verser dans les détails personnels, sans aucun rapport avec l’emploi visé.

Au contraire, il faut privilégier les formules courtes et donner envie au recruteur de lire votre lettre de motivation jusqu’au bout, en aérant vos phrases, en utilisant correctement les ponctuations et en choisissant une police sobre et professionnelle.

De plus, la lettre de motivation doit être rédigée de manière équilibrée dans le sens où il est essentiel de parler aussi bien de soi que de l’entreprise ciblée.

Trop de postulants ont tendance à occulter l’entreprise dans leur motivation alors que l’employeur attend tout l’intérêt qu’ils portent à son secteur d’activités.

La longueur idéale pour une lettre de motivation bien ficelée est d’une page.

 

Lettre de motivation : L’omission des coordonnées

Même si les éléments permettant de vous contacter sont déjà inclus dans le curriculum vitae, il n’est jamais superflu de les remettre en évidence dans la lettre de motivation. Cette attention facilitera la démarche du recruteur.

Il serait dommage de rater un emploi juste parce que vos coordonnées n’ont pas été inclus dans votre dossier de candidature.

 

Lettre de motivation : Le non-respect des formes

Le format joue aussi dans la réussite de votre lettre de motivation. Son respect permet de ne rien oublier des mentions essentielles telles que la date, le nom de l’expéditeur, le destinataire, les coordonnées…

La rédaction du mail de motivation doit donc se faire avec la même rigueur que la mise en forme du CV.

Parlant de forme, il arrive aussi qu’une personne postule auprès de nombreuses entreprises en utilisant le même type de lettre de motivation pour toutes ses candidatures. Or, les recruteurs ne sont pas dupes et détectent cette paresse avant même d’avoir fini la lecture.

Il est donc préférable de rédiger avec soin et suivant le style qui s’impose pour chaque candidature à déposer.

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