Les étapes liées au recrutement ont évoluées au cours de ces dernières années, et cela depuis l’émancipation du digital dans notre quotidien. Certaines entreprises avant-gardistes ont déjà adopté cette stratégie, mais il faut noter qu’elle ne fait pas encore l’unanimité auprès de la plupart d’entre elles. Cependant, il faut noter que cela peuvent nuire à la qualité du recrutement, soit vous faites fuir les talents, soit vous tombez sur le mauvais profil. Alors, pour éviter ce genre de situation, voici quelques conseils à adopter.