Création

  • Comment bien rédiger sa lettre de motivation ?

    Vous êtes à la recherche d’un travail, un stage ou une une alternance? Vous avez probablement déjà entendu dire que la recherche d’emploi est en elle-même un travail. Cette affirmation n’est pas forcément gratuite. Il faut y investir du temps et des efforts. La lettre de motivation est un autre élément très important qui accompagne votre CV. Voici quelques bons conseils pour réussir sa lettre de motivation et espérer décrocher un entretien d’embauche , de stage ou d'alternance. 

  • Comment chercher et trouver un repreneur pour son entreprise ?

    Vous êtes déterminé à céder votre entreprise et tenez à ce qu'elle soit reprise par une personne fiable et compétente ? Chercher et trouver un bon repreneur dans le cadre de la transmission de son entreprise est effectivement une condition importante pour la réussite de la vente, ainsi que pour votre satisfaction personnelle et professionnelle. Il va alors vous falloir déterminer le profil de l'acheteur qui vous convient et vous faire aider par plusieurs structures qui pourront vous mettre en relation avec des repreneur.

  • comment décrocher un stage

    Un contrat de travail peut être mis à son terme de différentes façons selon la personne qui initie la procédure. Cette dernière sera aussi différente de même que les conséquences vis-à-vis des deux parties que sont l’employeur et le salarié. Ainsi, il peut s’agir d’une démission, d’un licenciement ou d’une rupture conventionnelle.

  • Comment estimer le du coût d’une reprise d’entreprise ?

    Le montant total que vous coûtera la reprise d'une entreprise ne se limite pas à son seul prix de vente. Il va en effet vous falloir prendre en compte un nombre important d'autres aspects financiers qui entreront en ligne de compte dans le calcul précis de votre budget. C'est pourquoi la phase de préparation à la reprise est si importante, elle doit en effet vous permettre d'anticiper toutes vos dépenses et de budgétiser précisément le processus de reprise. Vous éviterez ainsi les mauvaises surprises et maîtriserez parfaitement le déroulement du processus.

  • Comment négocier et conclure le rachat d'une entreprise ?

    Une fois votre projet précisément défini et la préparation de votre stratégie terminée, l'heure est venue de passer aux choses concrètes. Il va maintenant vous falloir passer à la phase de négociation du coût de la reprise, puis à la phase de conclusion du marché. Comment bien mener une négociation ? Quelles-sont les erreurs à ne pas faire et comment conclure la vente avec succès ? Découvrez ici nos conseils pour vous aider à réussir.

  • Comment renseigner son profil LinkedIn et développer son réseau ?

    En matière de recrutement, différentes règles doivent être respectées pour éviter de tomber sur le profil d’un candidat qui répond pas du tout à vos critères d’embauche. Alors, pour éviter de vous retrouver face à ce souci, voici quelques erreurs à éviter.

  • Conseils création d'entreprise

    Jobmium vous propose des conseils pas-à-pas pour aider les créateurs de sociétés à bien construire leur projet : des conseils, des contacts, des outils, des références de sites webs utiles, tout ce qui est nécessaire pour bien démarrer votre activité. Sortir du statut de salarié et monter son entreprise devient plus simple.

    Découvrez tous nos conseils et les étapes à suivre pour créer votre entreprise

  • Conseils Emploi

    Cette thématique vous propose des conseils  pour aider à  bosster votre de carrière, rédiger votre CV ou vous préparer à un entretien d’embauche ? Découvrez tous nos conseils:

    • Le licenciement abusif
    • Le CV : 5 éléments essentiels qui retiennent l’attention des recruteurs
    • Le licenciement abusif
    • Comment bien rédiger sa lettre de motivation ?
    • Le droit au chômage après une démission
    • Quels détails qui influencent le recruteur ?
    • Ce qu’il faut savoir sur la période d’essai
    • Démission, licenciement et rupture : Les différents modes de rupture d’un contrat de travail
    • 6 conseils indispensables pour décrocher un stage
    • Les erreurs à éviter dans une lettre de motivation...

    Consulter tous les conseils

  • Conseils Freelances

    Cet article vous propose des conseils pas-à-pas pour aider les créateurs de sociétés à bien construire leur projet : des conseils, des contacts, des outils, de site web utiles, tout ce qui est nécessaire pour bien démarrer votre activité. Sortir du statut de salarié et monter son entreprise devient plus facile. Découvrez tous nos conseils :

  • Définir mon activité

    Le projet de création d’entreprise est bien avancé, la prochaine étape est de lui donner vie : pour cela, de nombreuses formalités doivent être effectuées mais elles ont été énormément simplifiées depuis quelques années. 

  • Démission, licenciement et rupture : Les différents modes de rupture d’un contrat de travail

    Un contrat de travail peut être mis à son terme de différentes façons selon la personne qui initie la procédure. Cette dernière sera aussi différente de même que les conséquences vis-à-vis des deux parties que sont l’employeur et le salarié. Ainsi, il peut s’agir d’une démission, d’un licenciement ou d’une rupture conventionnelle.

  • Faire mon étude de marché

    Comme son nom l’indique, une étude de marché est une analyse du marché et de son environnement avant de lancer son projet. Tout comme le business plan dont elle fait partie intégrante et présentant les mêmes exigences en termes de temps à y consacrer, l’étude de marché n’est pas obligatoire mais elle est très fortement recommandée pour ses nombreux bénéfices. 

  • Faire une levée de fonds pour son entreprise

    Faire une levée de fonds pour faire développer son entreprise se fait de plus en plus. Il peut s’agir d’un besoin urgent en trésorerie comme la démarche peut s’inscrire dans le cadre d’une solution naturelle dans la recherche de financement, surtout lorsqu’on est une start-up.

  • La facturation d’un client étranger

    En travaillant avec un client étranger, l’entreprise devra appliquer des principes différents pour ce qui est de la facturation, notamment en matière de taxe sur la valeur ajoutée ou TVA. Son établissement au sein ou en dehors de l’Union européenne constituera alors un critère à prendre en compte.

  • La gestion de la facturation en entreprise

    La gestion de la facturation fait partie des aspects les plus importants de la relation de l’entreprise avec ses clients. Plus qu’une pièce justificative du point de vue comptable et fiscal, la facture constitue la preuve matérielle de la transaction qui a eu lieu entre le prestataire et son client.

  • Lancer mon entreprise : mode d'emploi

    Le projet de création d’entreprise est bien avancé, la prochaine étape est de lui donner vie : pour cela, de nombreuses formalités doivent être effectuées mais elles ont été énormément simplifiées depuis quelques années. 

  • Le licenciement abusif

    Le licenciement abusif constitue une forme de rupture du contrat de travail faite à l’initiative de l’employeur, mais sans motif valable ou sans le respect de la procédure de licenciement établie par la loi. Dans les deux situations, la loi vous apporte sa protection.

  • Les erreurs à éviter dans une lettre de motivation

    La lettre de motivation ou le mail de motivation constitue un élément clé pour décrocher un emploi, au même titre que le curriculum vitae. Les erreurs sont donc à éviter au moment de sa rédaction. Vous trouverez ci-après les plus importantes.

  • Les erreurs à ne pas commettre lors d’une reprise d'entreprise

    Le parcours du repreneur d'entreprise n'est pas lisse mais semé d'embûches à éviter et d'obstacles à franchir. Même si la reprise d'une activité peut sembler moins risquée que sa création, il existe quand même plusieurs pièges qu'un repreneur rigoureux pourra facilement éviter.

  • Les mentions obligatoires dans les factures

    La facturation constitue l’étape qui va clore l’exécution d’une prestation ou la livraison d’un produit par une entreprise. Cette pièce peut engager sa responsabilité et doit être établie en respectant les mentions obligatoires posées par la loi. Voici comment elles s’organisent :