Levée de fond

  • Analyste d’exploitation

    L’Analyste d’exploitation intervient sur les systèmes et les serveurs de grande ampleur pour les installer, mais aussi pour s’assurer de leur bon fonctionnement. Il peut apporter son support technique comme il peut s’atteler à la définition de normes de fonctionnement ou à l’analyse du système en lui-même. On lui demande de tester le système et de l’optimiser pour l’amélioration de la production. Il lui appartient également d’assurer la maintenance, la gestion des anomalies et la sécurisation des systèmes adoptés.

  • 6 conseils indispensables pour décrocher un stage

    Un contrat de travail peut être mis à son terme de différentes façons selon la personne qui initie la procédure. Cette dernière sera aussi différente de même que les conséquences vis-à-vis des deux parties que sont l’employeur et le salarié. Ainsi, il peut s’agir d’une démission, d’un licenciement ou d’une rupture conventionnelle.

  • Administrateur de bases de données

    L’Administrateur de base de données choisit et implémente les outils qui servent à mettre en place et à exploiter les bases de données de l’entreprise. Il teste les progiciels de son choix, les installent et facilitent leur exploitation. Il définit le mode d’utilisation des systèmes tout en s’occupant de leur optimisation. Il lui appartient donc de faire une veille constante pour que l’exploitation des bases de données suit l’évolution technologique. Il doit également assurer la sécurité de l’ensemble.

  • Administrateur réseau

    L’Administrateur réseau évalue les performances du réseau qui lui est confié. Il repère les failles et apporte les solutions correspondantes. Il accueille tous les nouveaux équipements informatiques ou de télécommunication à ajouter au réseau et s’assure de leur compatibilité avec le matériel déjà fonctionnel. Toute amélioration ou extension projetée sur le réseau passe par lui. Il assure l’évolution du réseau en travaillant en étroite collaboration avec les ingénieurs. L’acclimatation de l’équipe face aux changements apportés au réseau lui incombe également.

  • Affiliate manager

    Un Affiliate managerest le gestionnaire des programmes d’affiliation visant à générer du trafic pour les sites de l’entreprise. Après la mise en place des partenariats, il lui appartient de s’enquérir des résultats et d’apporter les correctifs en vue de leur amélioration. Il définit le profil des affiliés, initie la prospection pour les trouver et entame les négociations en vue d’obtenir des conditions d’affiliation avantageuses pour l’entreprise. Il apporte ses conseils pour la constitution et le développement des réseaux d’affiliation.

  • Aménagement et sécurité des locaux

    Construire le financement de la création de la société

    Quels sont les fournisseurs qui vous aideront à trouver votre local d’activité, sécuriser vos biens et aménager ou nettoyer votre espace de travail ?

  • Analyste marketing

    L’Analyste marketingapporte son expertise dans les nouveautés marketing qu’il s’agisse d’offres de prestations ou de produits. Il recueille les données inhérentes à ces nouveautés sur le marché et en sort une analyse qui servira de stratégie marketing pour l’entreprise. Partenaire de la réussite commerciale de tous les secteurs d’activités, il prend en compte les paramètres financiers et les attentes des cibles dans l’élaboration de son analyse. Il teste, soumet des questionnaires, analyse les données statistiques sur un produit donné.

  • Architecte réseaux

    L’Architecte-réseaux met en place et gère les réseaux de télécommunication de l’entreprise. Il analyse et définit les besoins de l’entreprise dans le domaine de la communication. Il choisit l’architecture à implémenter et effectue un test pour s’assurer que la configuration soit adaptée. Il gère l’ensemble du processus d’installation ou d’ajout de matériels de télécommunication afin que l’ensemble soit fonctionnel. Il conseilleles techniciens en charge de l’installation. Son rôle de supervision est à la fois technique, administrative et financière.

  • Assistant à Maîtrise d’Ouvrage ou AMOA

    L’Assistant à Maîtrise d’Ouvrage agit sur le système d’information de l’entreprise en définissant les besoins des utilisateurs dans le cadre d’un changement ou de l’implémentation d’un système d’information. La solution logicielle ainsi définie sera consignée dans un cahier des charges. Il s’assure ensuite de la conformité du produit avec ce qui aura été défini dans ce cahier. C’est également sur ses épaules que repose le pilotage du projet, aux côtés d’autres consultants généralement réunis au sein d’un comité de pilotage.

  • Bien rédiger sa lettre de motivation

    Si le CV montre de façon objective vos atouts professionnels et vos qualifications, la lettre de motivation servira à attirer l’attention du recruteur sur les atouts que vous souhaitez mettre en avant. Pour atteindre cet objectif, vous devez faire preuve de méthode et adopter les bons réflexes.

  • Candidature spontanée : tout ce qu’il faut savoir

    La recherche d’emploi est une situation complexe pour des étudiants qui n’ont encore aucune expérience, mais jouissent d’une bonne formation académique, de stages et alternances. Les annonces postées chaque jour sur les sites internet et dans les journaux font généralement l’objet de rude concurrence entre chercheurs d’emploi. Cependant, il existe un moyen pour trouver rapidement un emploi : la candidature spontanée.

  • Ce qu’il faut savoir sur la période d’essai

    La période d’essai implique le respect des règles prévues par la loi à cet effet. Les points de vigilance doivent essentiellement être portés sur sa durée et son renouvellement, mais aussi son préavis en cas de rupture.

  • Chef de projet décisionnel

    La sphère de compétence du Chef de projet décisionnel est constituée par l’informatique décisionnelle appelée aussi Business Intelligence. Il assure la direction d’un projet informatique en s’assurant de la réussite de sa réalisation. Il manage l’équipe de développement, il gère la relation-client et trouve les solutions à tout incident qui pourrait survenir pendant la réalisation du projet. Il s’assure du respect des délais, rend compte de façon périodique sur l’état d’avancement du projet et contrôle les actions rattachées au projet.

  • Chef de projet maîtrise d’ouvrage

    La sphère de compétence du Chef de projet décisionnel est constituée par l’informatique décisionnelle appelée aussi Business Intelligence. Il assure la direction d’un projet informatique en s’assurant de la réussite de sa réalisation. Il manage l’équipe de développement, il gère la relation-client et trouve les solutions à tout incident qui pourrait survenir pendant la réalisation du projet. Il s’assure du respect des délais, rend compte de façon périodique sur l’état d’avancement du projet et contrôle les actions rattachées au projet.

  • Comment bien rédiger sa lettre de motivation ?

    Vous êtes à la recherche d’un travail, un stage ou une une alternance? Vous avez probablement déjà entendu dire que la recherche d’emploi est en elle-même un travail. Cette affirmation n’est pas forcément gratuite. Il faut y investir du temps et des efforts. La lettre de motivation est un autre élément très important qui accompagne votre CV. Voici quelques bons conseils pour réussir sa lettre de motivation et espérer décrocher un entretien d’embauche , de stage ou d'alternance. 

  • comment décrocher un stage

    Un contrat de travail peut être mis à son terme de différentes façons selon la personne qui initie la procédure. Cette dernière sera aussi différente de même que les conséquences vis-à-vis des deux parties que sont l’employeur et le salarié. Ainsi, il peut s’agir d’une démission, d’un licenciement ou d’une rupture conventionnelle.

  • Comment renseigner son profil LinkedIn et développer son réseau ?

    En matière de recrutement, différentes règles doivent être respectées pour éviter de tomber sur le profil d’un candidat qui répond pas du tout à vos critères d’embauche. Alors, pour éviter de vous retrouver face à ce souci, voici quelques erreurs à éviter.

  • Conseils gestion d'entreprise

    Cet article vous propose des conseils dans la gestion quotidienne  d'une entreprise  , le démarrage,  le développement de votre projet, des difficultés de rentabilité, jusqu’à la transmission / vente :  Découvrez tous nos conseils :

  • Démission, licenciement et rupture : Les différents modes de rupture d’un contrat de travail

    Un contrat de travail peut être mis à son terme de différentes façons selon la personne qui initie la procédure. Cette dernière sera aussi différente de même que les conséquences vis-à-vis des deux parties que sont l’employeur et le salarié. Ainsi, il peut s’agir d’une démission, d’un licenciement ou d’une rupture conventionnelle.

  • Lancer mon entreprise : mode d'emploi

    Le projet de création d’entreprise est bien avancé, la prochaine étape est de lui donner vie : pour cela, de nombreuses formalités doivent être effectuées mais elles ont été énormément simplifiées depuis quelques années.