ressources humaines

  • Digitalisation du département RH, les bons à savoir

    En matière de recrutement, différentes règles doivent être respectées pour éviter de tomber sur le profil d’un candidat qui répond pas du tout à vos critères d’embauche. Alors, pour éviter de vous retrouver face à ce souci, voici quelques erreurs à éviter.

  • Pour quels motifs un candidat refuse une offre d’emploi ?

    Certains systèmes de recrutement mis en place par les recruteurs présentent des failles. En effet, au lieu d’attirer les candidats venus de tous parts, cela les rebutent. Pourquoi les candidats refusent une offre d’emploi  alors que le poste proposé est des plus alléchants ? Comment y remédier à cette fuite de talents ? Les réponses dans ce qui suit.

  • Recruteur, découvrez les erreurs à ne pas commettre

    En matière de recrutement, différentes règles doivent être respectées pour éviter de tomber sur le profil d’un candidat qui répond pas du tout à vos critères d’embauche. Alors, pour éviter de vous retrouver face à ce souci, voici quelques erreurs à éviter.

  • Recruteur, les commandements à respecter tout au long du processus

    Les étapes liées au recrutement ont évoluées au cours de ces dernières années, et cela depuis  l’émancipation du digital dans notre quotidien. Certaines entreprises avant-gardistes ont déjà adopté cette stratégie, mais il faut noter qu’elle ne fait pas encore l’unanimité auprès de la plupart d’entre elles. Cependant, il faut noter que cela peuvent nuire à la qualité du recrutement, soit vous faites  fuir les talents, soit vous tombez sur le mauvais profil. Alors, pour éviter ce genre de situation, voici quelques conseils à adopter.